지인과 음식점을 함께 하려는데, 나중에 분쟁이 생길까 걱정됩니다. 동업계약서에 어떤 내용을 넣어야 하나요? > 상담사례

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지인과 음식점을 함께 운영하려고 할 때, 분쟁을 예방하기 위해 동업계약서를 꼼꼼하게 작성하는 것이 매우 중요합니다. 동업계약서에 포함해야 할 주요 내용은 다음과 같습니다:

1. **목적 및 사업 내용**
- 동업의 목적과 음식점 운영 범위 및 사업 내용 명확히 기재

2. **출자 및 지분 비율**
- 각자의 출자 금액과 지분 비율 명확히 명시
- 현금 출자뿐 아니라 현물 출자, 인력 또는 기술 기여 사항 포함 가능

3. **업무 분담 및 역할**
- 경영 및 운영에 관한 구체적인 역할과 책임 분담
- 의사결정 권한과 업무 범위 명확화

4. **의사결정 방식**
- 주요 사항에 대한 의사결정 방법 (예: 과반수 찬성, 전원 합의 등)
- 긴급 상황 시 대처 방안

5. **이익과 손실의 분배**
- 수익 배분 비율 및 손실 부담 비율
- 배당 시기와 방법

6. **계좌 및 회계 관리**
- 공동 계좌 사용 여부 및 관리 방법
- 회계 기록, 장부 작성, 재무 보고 방식

7. **계약 기간과 종료 조건**
- 동업 계약의 유효 기간
- 계약 종료 및 해산 절차
- 사유 발생 시 종료 방법 (예: 일방 탈퇴, 계약 위반 등)

8. **지분 양도 및 신규 출자자 가입**
- 지분 양도 제한 여부 및 절차
- 제3자에 대한 지분 이전 제한
- 신규 동업자 가입 조건 및 절차

9. **분쟁 해결 방법**
- 분쟁 발생 시 조정, 중재 또는 법적 절차 선택
- 관할 법원 지정

10. **비밀 유지 및 경쟁 금지**
- 사업 비밀 및 중요한 정보의 비밀 유지 약속
- 퇴사 후 경쟁 금지 조항 가능

11. **기타 특약 사항**
- 영업시간, 직원 고용 관련 사항
- 광고 및 프로모션 관련 내용
- 기타 양측이 합의한 사항

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**추가 조언**
- 법률 전문가(변호사)와 상담하여 개별 상황에 맞게 계약서를 작성하는 것을 추천합니다.
- 계약서 작성 후 동업자와 충분히 논의하고 서로 이해가 된 상태에서 서명하는 것이 중요합니다.

이렇게 명확하고 구체적인 동업계약서를 작성하면 이후 발생할 수 있는 오해와 분쟁을 예방하는 데 큰 도움이 됩니다.